현업에서 요청한 직무에 필요한 자격을 보게 됩니다. 관련 전공, 성적, 어학, 경력(사회 활동, 인턴 등), 자기소개서 등 여러 항목을 다각도로 평가합니다.

면접은 1차(실무자 면접) 및 2차(임원 면접)으로 나누어서 실시하며, 1차 실무진 면접의 경우 회사 업무를 수행하는데 필요한 기본 상식과 전공 등을 위주로 심사합니다. 2차 임원면접은 인성과 인재상 등을 위주로 심사합니다.

채용 시 나이 및 성별에 제한을 두고 있지 않습니다.

과거 지원 경력은 입사지원 시 문제되지 않으며, 전형상의 불이익도 전혀 없습니다.

인·적성검사와 신체검사 모두 중요한 전형과정이므로 회사가 정하는 기준을 충족하지 못하는 경우에는 합격할 수 없게 됩니다. 다만, 신체장애를 이유로 채용과정에서 차별을 하지 않습니다.

보훈대상자는 관련법에 의거하여 전형 시 우대 합니다.

불합격자에게도 e-mail, SMS 등을 통하여 결과를 안내합니다.

현장사원 채용은 각 사업부(군포/전주)에서 인력 필요시 자체적으로 진행합니다.

가온전선의 경영실적은 홈페이지의 '투자정보 > 재무정보'에서 확인하실 수 있습니다.

신규 협력사 등록은 당사의 가온전선 구매시스템(http://epro.gaoncable.com)을 통해 신규업체 등록 신청을 해주시면, 당사 협력사 선정 기준에 부합할 경우 아이디와 패스워드를 부여하고 있습니다.

영업소의 위치는 홈페이지의 '회사소개 > 사업장안내'에서 확인하실 수 있습니다.

홈페이지의 '고객지원 > 담당자안내'에서 확인하실 수 있습니다.

1. 인터넷 도구 - 옵션 - 보안 탭에서 '신뢰할수 있는 사이트' 에 홈페이지 주소를 등록하고, 이영역에 적용할 보안 수준을 보통 또는 기본수준으로 변경하시면 됩니다.

2. 사용자 지정수준에서 파일 다운로드 → 사용, 파일 다운로드시 자동으로 사용자에게 물음 → 사용안함에 체크한후 확인하시면 됩니다.

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